Če želite, da organiziramo izvedbo posebej za vašo organizacijo, pošljite povpraševanje.
Pošljite povpraševanjeCelostna podpora pri razvoju internih izobraževalcev – za učinkovitejši prenos znanja in večjo učno angažiranost zaposlenih.
Program je namenjen podjetjem, ki želijo sistematično razvijati kompetence svojih internih predavateljev, mentorjev in trenerjev. V sodobnih delovnih okoljih je kakovosten interni prenos znanja ključnega pomena za uspeh organizacije. Program združuje temeljna andragoška znanja, sodobne andragoške pristope ter digitalna orodja, ki podpirajo učenje odraslih v različnih delovnih kontekstih.
Program poteka v treh modulih (po 8 pedagoških ur):
Udeleženci spoznajo temeljna načela učenja odraslih, razvijajo komunikacijske veščine in se urijo v uporabi sodelovalnih metod.
Vsebina: verbalna in neverbalna komunikacija, 4MAT in VAKOG model, metode aktivnega učenja (igre vlog, simulacije, delo v skupinah, problemsko učenje), refleksija in povratna informacija, obrnjeno in kombinirano učenje.
Vsebina: oblikovanje učnih ciljev (Bloom), digitalna gradiva, uporaba generativne umetne inteligence za pripravo vsebin, e-orodja za preverjanje znanja, spodbujanje samorefleksije.
Vsebina: komunikacija s »težavnimi« udeleženci, strategije za konfliktne situacije, razumevanje nevrodivergentnosti, odzivanje na kritiko, oblikovanje osebnega razvojnega načrta.
Prednosti za podjetje: